Охрана труда

Учить работников принципам безопасности труда работодателей обязывает Трудовой кодекс. Задача такого обучения – сохранить жизнь и здоровье человека во время его трудовой деятельности. 

КАК ЧАСТО НУЖНО УЧИТЬСЯ НА КУРСАХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 

Законодательством отводится 60 календарных дней на то, чтобы каждый устроившийся на работу сотрудник прошел обучение и проверку знаний по охране труда. Далее в процессе трудовой деятельности такое обучение необходимо осуществлять один раз в три года. Иногда этот период может быть сокращен и обучение проведено ранее установленного срока. Это происходит в случаях серьезных изменений Трудового законодательства, перепрофилирования предприятия (организации), перевода работника на другую работу, несчастного случая, произошедшего на производстве. 

В Учебном центре «Строитель» разработаны курсы для обучения охране труда с учетом видов производственной и непроизводственной деятельности и категорий слушателей. 

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕНЫ 

В зависимости от задач, которые возложены на специалиста или руководителя, выделяют следующие категории слушателей курсов: 

а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;

б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;

в) работники организации, отнесенные к категории специалисты;

г) специалисты по охране труда;

д) работники рабочих профессий;

е)  члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;

ж)  члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.

ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ 

Обучаясь охране труда слушатель овладевает принципами обеспечения безопасности труда, изучает обязанности и ответственность руководителей и работников по соблюдению требований техники безопасности, правила пользования коллективными и индивидуальными средствами защиты, учится оказывать первую помощь пострадавшим. 

Обучение работников требованиям охраны труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда по результатам которой выдаётся удостоверение о повышении квалификации и выписка их протокола проверки знаний.

Нормативные требования 

• «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ(статья 219); 
• Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»;
• «ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст).

ПЕРИОДИЧНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ 

При приеме на работу руководитель и специалист должен обучиться в течение 60 календарных дней, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. 

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ 

— удостоверение установленной формы; 

— выписка из протокола проверки знаний. 

ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ 

Если Вы уже нашли подходящую для вас специальность, то Вы можете отправить заявку на обучение через форму обратной связи, расположенной в нижней части этой страницы. После обработки Вашей заявки наши методисты свяжутся с Вами, вышлют бланк для оформления заявки и сообщат о дальнейшем порядке действий. По любым вопросам не стесняйтесь звонить нам, мы Вас обязательно проконсультируем и сообщим всю необходимую информацию! 

Звоните нам+7(4862) 55-01-15

Наши менеджеры ответят на все интересующие Вас вопросы
и помогут определиться с направлением

Так же вы можете написать нам на почту uk@orelstroy.ru